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        7月12日上午，為落實“不忘初心，牢記使命”主題教育“找差距、抓落實”的要求，增進兄弟單位間交流合作，207地質隊隊長王曉輝、黨委書記郭建洪一行在成都水文隊325會議室與我隊開展工作交流座談。雙方就市場經營、單位轉型升級發(fā)展和基礎管理等方面的先進做法和成功經驗進行了交流，隊領導班子及相關部門負責人參加了座談會。 

        座談會上，隊總經濟師、副隊長張宏結合當前全民所有制企業(yè)向國有獨資企業(yè)改制實際和局屬單位“一隊一企”改革的要求，分享了我隊在改制中的具體措施和成功經驗。并就開展控股、參股混合所有制企業(yè)管理方面的做法進行了交流。 

        隊長安世澤就我隊依托傳統(tǒng)水工環(huán)領域的技術和人才優(yōu)勢，持續(xù)探索結構調整和產業(yè)轉型升級的具體路徑做了詳細解讀。自2000年以來，我隊率先創(chuàng)新變革，大膽嘗試和探索單位結構的優(yōu)化調整和產業(yè)轉型升級，集中優(yōu)勢力量逐步形成專業(yè)化公司；逐漸形成了依托水工環(huán)地質技術，以巖土工程勘察施工、地質災害防治、城市地下空間調查、活動斷裂帶調查、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測修復為主的市場領域格局。

        黨委書記謝大軍著重圍繞人才隊伍培養(yǎng)及團隊建設取得的成果和經驗做了分享交流。對我隊部門機構設置、人才招聘、人才學歷分布，專業(yè)職稱構成、中層干部管理以及團隊黨建、文化建設等內容逐一進行了介紹。

       綜合管理部主任付國文對人事薪酬管理制度、二級實體分配制度等內容，做了詳細解讀。參加座談會的部分同志進行了交流探討。

        207地質隊隊長王曉輝一行對我隊的熱情接待和經驗分享表示感謝，并指出將結合本單位發(fā)展實際，對標先進找差距，進一步加強兩兄弟單位之間的交流與合作，優(yōu)勢互補，共同提高。